Tuesday, 12 January 2016

第十三日:基督徒看职业角色:成圣与事奉主的场景

经文[提前61-2]

保罗教导基督徒奴仆要对主人有合宜的尊重:

1凡在轭下作仆人的,当以自己主人配受十分的恭敬,免得神的名和道理被人亵渎。
2僕人有信道的主人,不可因為與他是弟兄就輕看他;更要加意服事他;因為得服事之益處的,是信道蒙愛的。你要以此教訓人,勸勉人。

另参阅[65-9]保罗以前曾教导基督徒的奴仆和主人都要因信仰更善待对方:

5你們作僕人的,要懼怕戰兢,用誠實的心聽從你們肉身的主人,好像聽從基督一般。
6不要只在眼前事奉,像是讨人喜欢的,要像基督的仆人,从心里遵行神的旨意。
7甘心事奉,好像服事主,不像服事人。
8因為曉得各人所行的善事,不論是為奴的,是自主的,都必按所行的得主的賞賜。
9你們作主人的,待僕人也是一理,不要威嚇他們。因為知道,他們和你們同有一位主在天上;他並不偏待人。

答:释经与反思

1.奴隶制度在人类早期历史已出现(创17:12;新约时代,罗马帝国各地的奴隶的生活条件相当参差,但普遍都在改善之中,社會已一般認可他們有生命、擁有財產、結婚和贖身等權利。一些奴隸已可担任行政、醫療和教育等技術性崗位(New圣经字典)。

2.当时奴隶制度已成为社会组织结构的一部份,估计罗马帝国奴隶总数约500-1000万,约占帝国人口10-20%。一些曾试图推翻奴隶制度的骚动,都遭到血腥的镇压(斯托特);一方面,赎身情况已很常见,但不少人宁愿选择继续奴隶地位,以维持更好的生活保障和喜爱的工作岗位(收费)。换言之,当时经济环境并不足以支持所有奴隶同一时间获得解放之后的生活。

3.在这背景下,我们会更明白新约作者为何不倡议激进之制度变革,却在教会宣讲和群体生活中,彻底颠覆了奴隶制度之主仆的关系的性质:保罗曾教导人人在神眼中平等合一(加3:28),友爱如兄弟(门814),也赞同奴隶有合适机会便可「求自由」,但按当时的现实而言,就​​算要继续做奴仆,也可以经历灵里的释放,实践信仰,事奉和荣耀上帝(林前721-22)。

4.保罗以前曾致信以弗所教会,教导主人要准备向神交待,不要恶待奴仆(弗69)。今次【提前】只提及奴仆一方,应该和当时处境有关:一些奴仆信主后开始不尊重主人(第1「恭敬」[τιμή],在53指对寡妇一般的「尊敬」),在工作上不服从和怠惰,引致教外人误解和诋毁基督教信仰;他们对信主的主人情况更差(第2节),滥用了信仰中「弟兄相爱」的教导(骑士,斯托特,收费)。相反保罗教导他们,要因主人是主内蒙神所爱的人,而更好去爱他和服事他。

B.应用默想:

如果奴隶可以在主属灵的释放下​​透过工作去事奉主和成圣,今天不同行业的岗位就更可以。基督徒不能再借口「人在江湖」而怨天尤人,不思振作......(请想像一个活在新约时代信主的奴隶,思想他的处境,并可以如行靠主实践信仰?)

基督徒在职场中的与传道人一样工作,是圣职,因为在工作上尽忠,主耶稣就看为直接事奉祂自己了(弗67)。因此基督徒必须:

1.学习靠主不住祷告,与相近行业的基督徒互相支援代祷(「交托给主」彼前2:23;
2.熟习「以善胜恶」的柔性感化人的属灵策略,到了时候,就必有属灵的果效(彼前2:12;
3.这事奉本身也成是成圣的途径,也就是上帝指定為你個人度身的屬靈操練(林前7:24)(/聆聽/反思/感恩/立志…)

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